HR Avatar is verheugd te kunnen melden dat zij is opgenomen in GetApp’s onlangs uitgebrachte “Category Leaders Report” voor Pre-employment Testing Software. GetApp is een gratis onlineservice die organisaties helpt bij het vinden van de juiste software. Category Leaders zijn benoemd om MKB-bedrijven te helpen de softwareproducten te vinden die voor hen geschikt zijn.
Aldie, Virginia, 15 september 2021—HR Avatar heeft aangekondigd dat HR Avatar is uitgeroepen tot Best Support Small-Business en High Performer Small-Business in het kwartaalrapport najaar 2021 van G2 voor de best beoordeelde oplossingen in de branche.
G2 Beste Support voor Midden- en Kleinbedrijf
Hoogste beoordeling voor de kwaliteit in ondersteuning in haar categorie.
G2 High-Performer Midden- en Kleinbedrijf
HR Avatar scoort in het kwadrant van “High Performer” in het Small-Business Grid®-rapport.
Read MoreNu bij HR Avatar … Workplace Competencie Assessment
Een Workplace Competencie Assessment is een generiek assessment voor een rol, bijvoorbeeld Sales. In verschillende scenes komen allerlei Sales gerichte situaties naar voren. De vraag is “Wat zou jij in deze situatie doen?” Jouw antwoord wordt vergeleken met die van experts en de effectiviteit van jouw keuze wordt gemeten. In het rapport wordt aangegeven waar jouw hiaten liggen op (in dit geval) sales gebied. Het is een compacte en leuke manier van testen, 100% geanimeerd, geen saaie vragenlijsten.
Iets voor jouw organisatie?
Voor meer info over de sales SJT: https://www.hravatar.com/ta/tests/1282/workplace-scenarios-for-sales-roles.html
HR Avatar heeft geautomatiseerde referentiecontroles toegevoegd aan de lijst met producten.
Niemand koopt tegenwoordig iets zonder de beoordelingen van anderen te lezen, niemand gaat meer naar een restaurant zonder eerst de reviews in te kijken, dus door zinvolle informatie te verkrijgen van supervisors, managers en collega’s over je kandidaat, kunnen referentiechecks de informatie bieden die je nodig hebt om betere besluiten te nemen over je sollicitanten.
Digitaal Werven 2020 gaat 100% online. Door de laatste Corona maatregelen is het fysiek organiseren van dit event onmogelijk en zullen alle presentaties van de sprekers in de vorm van een video toegankelijk zijn voor geïnteresseerden.
Voor HR Avatar zal Fadoua Kieliszczyk – el Jaouhari een presentatie houden over hoe bij Transavia het selectie proces voor Cabin Attendants is verbeterd dankzij het inzetten van werkplek simulaties (SJT’s)
Voor meer informatie zie https://digitaal-werven.nl/event/
Op dinsdag 27 oktober 2020 vindt weer het Digitaal Werven event plaats bij Inn Style in Maarssen. Ontvangst vanaf 9:30 uur.
HR Avatar zal daar als sponsor aanwezig zijn en een break out sessie verzorgen. Vanwege alle corona maatregelen is het aantal fysieke plaatsen beperkt, dus wees niet te laat met inschrijven.
Voor inschrijven en meer informatie zie onderstaande link: https://digitaal-werven.nl/event/
Aldie, VA, 19 mei 2020 – HR Avatar heeft vandaag bekend gemaakt dat zij door het gerenommeerde Software Advice is uitgeroepen tot FrontRunner voor video-interviewingsoftware. FrontRunners is ontworpen om MKB bedrijven te helpen evalueren welke softwareproducten voor hen geschikt is.
Sinds de eerste online assessments en het gebruik hiervan voor recruitment, maken werkgevers zich zorgen over de veiligheid van deze assessments. Is degene die het assessment maakt wel diegenen die solliciteert op de functie, is het geen vriend of familielid die de test invult zodat de sollicitant hoger scoort?
